Die Gaggenauer Altenhilfe freut sich sehr, die ersten beiden Kolleginnen von den Philippinen in Deutschland begrüßen zu dürfen. Mit ihrer Ankunft beginnt für sie ein neuer beruflicher und persönlicher Lebensabschnitt – und für unsere Einrichtungen ein wichtiger weiterer Schritt in der internationalen Fachkräftegewinnung.
Beide Kolleginnen verfügen über einen Bachelorabschluss als Nurse und bringen bereits Berufserfahrung in der Pflege mit. Damit kommen sie mit einer fundierten fachlichen Qualifikation, praktischer Erfahrung und großer Motivation zu uns. In den kommenden Monaten werden wir sie eng auf ihrem Weg durch das Anerkennungsverfahren begleiten, damit sie künftig als anerkannte Pflegefachpersonen in Deutschland tätig werden können.
Dabei geht es nicht nur um fachliche und formale Schritte, sondern auch um gutes Ankommen: in unserem Team, in unseren Einrichtungen, in der Region und im deutschen Pflegealltag. Eine gelingende Integration braucht Zeit, Begleitung, Offenheit und gegenseitiges Lernen. Genau diesen Weg möchten wir gemeinsam gehen.
Ein wichtiger Baustein für ein gutes Ankommen ist auch die Wohnsituation. Über unsere Stiftung stellen wir Wohnraum zur Verfügung und schaffen damit eine verlässliche Grundlage für den Start in Deutschland. Gerade für internationale Kolleginnen und Kollegen ist dies ein entscheidender Faktor, um Sicherheit zu gewinnen und sich auf Sprache, Anerkennungsverfahren, Einarbeitung und Integration konzentrieren zu können.
Bei der Gewinnung und Begleitung internationaler Pflegefachpersonen arbeitet die Gaggenauer Altenhilfe mit der Firma TRUECARE zusammen. TRUECARE unterstützt den Prozess von der Vorbereitung im Herkunftsland bis zur Ankunft in Deutschland und ist damit ein wichtiger Partner auf diesem Weg. Besonders wichtig ist uns dabei, dass die Anwerbung fair, transparent und verantwortungsvoll erfolgt. TRUECARE verfügt über das Siegel „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ der Bundesregierung. Dieses Siegel steht für verbindliche Qualitätsstandards bei der internationalen Anwerbung von Pflegefachpersonen und unterstreicht den Anspruch, Fachkräftegewinnung ethisch verantwortbar zu gestalten.
„Wir freuen uns sehr, dass unsere beiden neuen Kolleginnen gut angekommen sind. Sie bringen eine hohe fachliche Qualifikation, Berufserfahrung, Motivation und persönliche Stärke mit. Jetzt ist es unsere Aufgabe, sie verlässlich zu begleiten, ihnen Sicherheit zu geben und gemeinsam die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Anerkennung als Pflegefachpersonen zu schaffen“, so Peter Koch, Geschäftsführer der Gaggenauer Altenhilfe.
Die Gaggenauer Altenhilfe sieht in der internationalen Fachkräftegewinnung einen wichtigen Baustein zur Sicherung der pflegerischen Versorgung. Gleichzeitig bleibt klar: Internationale Kolleginnen und Kollegen ersetzen keine nachhaltige Personalpolitik, sondern ergänzen sie. Entscheidend ist, dass Integration professionell gestaltet wird – mit Sprachförderung, fachlicher Begleitung, guter Einarbeitung, geeignetem Wohnraum und einer wertschätzenden Willkommenskultur.
Wir heißen unsere neuen Kolleginnen herzlich willkommen und freuen uns auf den gemeinsamen Weg.
